El aumento de la longevidad es uno de los retos más importantes que tiene nuestra sociedad. No solo vivimos más, sino que tenemos menos hijos y en 2030, uno de cada cuatro españoles tendrá más de 65 años. Para hacer frente a este gran desafío demográfico, no solo hace falta desarrollar políticas de fomento de la natalidad y de la inmigración, sino que es preciso repensar el modelo laboral y el concepto de vejez. Son algunas de las ideas que han debatido este martes varios científicos en una charla organizada por el Círculo de Empresarios y la Fundación Transforma.

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Nota de DN: habría que preguntarle a todas las patronales de empresarios qué han hecho en las últimas cuatro décadas para revertir la situación que denuncian ¿han pedido alguna vez incentivos a la natalidad?¿prohibir el aborto?¿acabar con todas las ideologías anti-natalidad que el R78 ha extendido por toda España como la peste? No sólo eso, sino que ellos mismos han colaborado con este proceso de auto-destrucción, en especial los grandes empresarios de los medios de comunicación, que llevan 40 años ridiculizando la familia, la natalidad y la maternidad en sus programas, series de televisión y películas ¿y ahora se quejan? estos mismos empresarios nos dijeron hace 20 años que la inmigración resolvería el problema ¿y lo ha hecho? No, lo ha agravado. Y ya es de risa que digan que la edad de jubilación «es un concepto trasnochado porque se estableció en 1919» y que hoy en día la gente vive mucho más. Como siempre, solo cogen el dato que le interesa ¿por qué no hablan de los espectaculares aumentos de la productividad desde entonces? Con ese mismo razonamiento, la jornada laboral de 8 horas se implantó ese mismo año 1919 ¿por qué seguimos trabajando esas mismas 8 horas, o a veces más, con el aumento de la productividad que ha habido desde entonces?¿la jornada de 8 horas «no es un concepto trasnochado» o esto es solo para lo que nos interesa?

jubilados trabajando