El ‘think tank’ Milenio ha publicado un análisis sobre la relación de la generación ‘Millennial’ con el mercado de trabajo y la familia del que se desprende que la situación actual empuja a estos jóvenes nacidos a partir de 1980 a renunciar a la maternidad para poder mantener un empleo. Entre ellos, tener un hijo se considera una heroicidad y conseguir un trabajo estable es el gran anhelo.

«Es una generación que se ha visto empujada a renunciar a la maternidad y paternidad más de lo que lo hicieron las anteriores, por una serie de variables entrelazadas, como la inestabilidad laboral, los horarios extensísimos tanto en número de horas como en estructura horaria, el escaso valor social que tiene hoy tener hijos o la mayor formación con que cuentan los Millennials, que es un arma de doble filo porque hace que el coste de tener hijos sea más elevado para ellos», explica.

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